総合重機大手の一角、川崎重工業についてQ&A方式で見ていく。
事業内容
川崎重工の本社は？
川崎重工には２つの本社がある。
・東京本社：東京都港区
・神戸本社：神戸市中央区
川崎重工は何を作っていますか？
川崎重工は次の6つのセグメントで事業を展開する。各セグメントの関連性は低く、幅広い事業分野で製品を提供している。
航空宇宙システム事業
航空機、航空機用エンジン等の製造・販売
車両事業
鉄道車両、除雪機械等の製造・販売
エネルギーソリューション＆マリン事業
エネルギー関連機器・システム、舶用推進関連機器・システム、プラント関連機器・システム、船舶等の製造・販売
精密機械・ロボット事業
油圧機器、産業用ロボット等の製造・販売
パワースポーツ＆エンジン事業
二輪車、オフロード四輪車(SxS、ATV)、パーソナルウォータークラフト(PWC)「ジェットスキー」、汎用ガソリンエンジン等の製造・販売
その他事業
商業、販売・受注の仲介・斡旋、福利施設の管理等
川崎重工の規模は？
川崎重工の事業規模を示す従業員数は次の通り。
単体従業員：13,662名
連結従業員とは川崎重工グループに所属する従業員、単体従業員とは川崎重工の従業員を表す。会社の事業規模を把握したい場合は、一般的に連結従業員を参照する。
川崎重工の事業規模を示す売上高は次の通り。
単体売上高：7,910億円
連結売上収益とは川崎重工グループの連結売上高、単体売上高は川崎重工の売上高を表す。通常、連結売上高のみを参照し、単体売上高を参照する機会はない。川崎重工は国際会計基準を適用しているため、「売上高」ではなく「売上収益」と呼称する。
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川崎重工の強みは何ですか？
川崎重工のセグメントごとの業績は次の通り。
| 単位［億円］ | 航空宇宙システム | 車両 | エネルギーソリューション＆マリン | 精密機械・ロボット | パワースポーツ＆エンジン | その他事業 |
| 外部顧客からの売上収益 | 3,489 | 1,319 | 3,146 | 2,527 | 5,912 | 86,392 |
| セグメント利益 | 149 | 14 | 39 | 88 | 715 | -1,845 |
| セグメント利益率 | 4.3 | 1.0 | 1.2 | 3.5 | 12.1 | -2.1 |
二輪車、オフロード四輪車などを手掛けるセグメント「パワースポーツ＆エンジン」がセグメント利益率で2桁と好業績であり、強みと言える。※一般的に営業利益率もしくはそれに準じた指標で利益率2桁は好業績と言える。
一方、「車両」や「エネルギーソリューション＆マリン」は低迷しており、川崎重工の業績に重くのしかかっている。
川崎重工は競合他社は？ 業界何位？
川崎重工は「総合重機6社」の一角に数えられる。売上高ランキングは以下の通りで、業界2位に位置する。
1. 三菱重工（4兆2,027億円）
2. 川崎重工（1兆7,256億円）
3. IHI（1兆3,529億円）
4. 住友重機械（8,540億円）
5. 日立造船（4,926億円）
6. 三井E&S（2,623億円）
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川崎重工の海外比率は？
川崎重工の海外売上比率は次の通り。
2023年3月期：1兆0,426億円（60.4%）
三菱重工の57%、IHIの49%よりも高い割合となっている。一方、建機を主力製品の1つに持つ住友重機械の65%よりは低い割合となっている。
売上高に占める防衛省向けの割合は？
川崎重工の売上高に占める防衛省向けの割合は次の通り。
2023年3月期：2,405億円（13.9%）
就職活動・転職活動
川崎重工の経営理念は？
川崎重工は次の「グループミッション」を経営の基本方針として掲げている。
世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する“Global Kawasaki”
川崎重工の給与は？
川崎重工の従業員の給与水準は次の通り。
平均年間給与：736万円
川崎重工の社長は？
橋本康彦氏が社長を務める。兵庫県出身、東京大学卒業。
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川崎重工の管理職に占める女性の割合は？
川崎重工の管理職に占める女性比率は2.0%となっている。
三菱重工の2.7%、IHIの4.7%と比べると低い数字となっている。
川崎重工の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は19.0%となっている。
三菱重工の31%、IHIの64%と比べると低い数字となっている。